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CSR - Gesellschaft Gestalten
Aufbau einer CSR-Plattform für Wiener Kleinunternehmen; Entwicklung von Richtlinien im Bereich sozialer Verantwortung und Nachhaltigkeit unter Berücksichtigung der Prinzipien des Global Compact.

JEP - JungenErwachsenenPate
Entwicklung von kooperativen Strukturen zwischen Unternehmen und Lehrling zur nachhaltigen Sicherung der Lehrstelle. Förderung insbesondere von Mädchen mit Migrationshintergrund in IT-Ausbildungen.

SOLMA-5 Self-Organised-Learning Marketing of Micro-enterprises/LEONARDO DA VINCI
Partnerunternehmen von FO.FO.S bei der Umsetzung der Projektergebnisse zur Unterstützung des Marketings von Mikrounternehmen.

Beratungspool - Supervision und Coaching für das Personal von Krankenanstalten, Pensionisten- und Pflegeheimen
Bereitstellung von hochqualifizierten SupervisorInnen und Coaches im Zuge von Qualitätssicherungsprozessen.

Organisationsberatung von Landespflege- und Pensionistenheimen
Organisationsentwicklung und Begleitung der internen Umstrukturierungen, Prozessberatung im Zuge von EDV-Implementierungen für die Pflegedokumentation; Implementierung interner KOmmunikationsstrukturen; Führungskräftecoaching

Organisationsbegleitung einer Jugendausbildungsstätte
Entwicklung und Implementierung eines mehrjährigen Beratungskonzeptes für AusbildnerInnen und Führungskräfte; Begleitung der Organisationsumstellung

Qualifizierungsberatung für Unternehmen, Ziel 2 Programm, Kärnten
Ausarbeitung von Personalentwicklungsplänen für KMUs zur langfristigen Sicherung von Arbeitsplätzen;
Beratung von Klein- und Mittelbetrieben beziehungsweise Führungskräften derselben in den Bereichen Strategie, Qualitätssicherung, Umweltmanagement, Logistik und Organisationsentwicklung;
Gründung und Weiterentwicklung von regionalen Innovationszentren und Kompetenzzentren

Jugend und Ernährung
Vortrag und Plenumsdiskussion mit SchülerInnen von höheren technischen Lehranstalten (HTL) im Zuge von schulinternen Gesundheitstagen

Implementierung einer Peer-Mediations-Ausbildung für Jugendlichen bei den JASG-Berufsausbildungslehrgängen
Entwicklung und Einführung eines Peer-Mediations-Modells bei 600 Lehrlingen der JASG Berufsausbildungen; anschließende Begleitung und Supervision der Peer-MediatorInnen

Peer-Mediations-Ausbildung in integrativen Berufsausbildungslehrgängen
Konfliktprävention und Konfliktbearbeitung mit Schwerpunkt auf interkulturelles Konfliktpotential mittels Ausbildung von Jugendlichen zu Konfliktlotsen

Engagement zahlt sich aus!
Unser Projekt JEP wurde 2010 mit dem Anton Benya Preis zur Förderung der Fachausbildung ausgezeichnet.
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